a
a
a
a
a
Pogoji uporabe
POGOJI UPORABE SISTEMA KARIERA.SI
1. Splošna določila
Kadrovski sistem Kariera.si je v lasti podjetja Kariera d.o.o. Pogoji uporabe sistema Kariera.si določajo parametre uporabe storitev in sistema Kariera.si. Z uporabo katere koli storitve tega sistema potrjujete, da ste pogoje uporabe prebrali ter se z njimi strinjate.
2. Določila subjektov
Kadrovski sistem Kariera.si upravlja in izvaja Kariera d.o.o.
Uporabnik je iskalec zaposlitve v sistemu Kariera.si.
Naročnik je vsaka pravna ali fizična oseba, ki zakupi ali uporablja storitve Kariere d.o.o.
3. Vsebina
Vsebina portala Kariera.si je last podjetja Kariera d.o.o. Prepovedano je kakršno koli kopiranje vsebin, delov besedila, grafičnih elementov ali drugih vsebin. Dovoljujemo pregledovanje, tiskanje, nalaganje informacij v nekomercialne namene. Vsaka uporaba sistema Kariera.si, ki bi pomenila kršenje avtorskih pravic tako upravljalca kot naročnika, je brez pisnega dovoljenja prepovedana.
4. Dostopnost in uporabnost
Portal Kariera.si je dostopna uporabnikom vse dni v letu, 24 ur na dan. Izvzete so krajše ustavitve zaradi vzdrževalnih in tehničnih razlogov. Izvajalec se zavezuje, da bo v primeru daljše ustavitve sistema, 24 ur ali več, uporabnike poskušal obvestiti 48 ur pred pričetkom ustavitve. Določene storitve sistema Kariera.si so uporabnikom na voljo le ob delovnikih, med 8.00 in 16.00 uro.
Kariera.si ne odgovarja za kakršno koli posredno ali neposredno škodo ali izgubo podatkov, ki so posledica morebitnih težav ali prekinitev delovanja sistema. Prav tako ne odgovarja za nedelovanje sistema ali posredno ali neposredno škodo ali izgubo podatkov, ki so posledica višje sile.
5. Varovanje osebnih podatkov
Kariera.si dodeljuje uporabnikom sistema uporabniška gesla. S prejetim geslom je uporabnik dolžan ravnati kot dober gospodar.
Naročniki, ki prejmejo naročniška uporabniška gesla za vstop v rubriko delodajalec, svojih gesel ne smejo posredovati tretji osebi izven podjetja, za katerega je bilo geslo dodeljeno. Prav tako ni dovoljena distribucija gesel osebam, ki se znotraj matičnega podjetja ne ukvarjajo s kadrovanjem ali uporabo portala.
Kariera.si bo blokirala vsako geslo in uporabniško ime, za katerega bo nastopil sum zlorabe, opisane v prejšnjih odstavkih.
Za zlorabo s kazensko odgovornostjo, skladno z Zakonom o varstvu osebnih podatkov (Ur. l. RS št. 84/2004 in naslednje), se šteje poseg v zasebnost uporabnikov Kariera.si, pri čemer ni namen kadrovanje ali dejavnosti, povezane s kadrovanjem!
6. Obveznost uporabnika
Uporabnik sistema Kariera.si je odgovoren za natančen, verodostojen in resničen vpis svojih podatkov v sistem. V primeru suma ali ugotovitve neresničnih podatkov bo upravljalec sistema uporabnika brez predhodne najave izključil.
Kariera d.o.o. ne odgovarja za točnost podatkov uporabnikov sistema Kariera.si.
7. Obveznost naročnika
Naročnik se obvezuje, da ne bo posredoval uporabniških gesel tretjim osebam ali osebam, ki niso povezane z njegovim subjektom.
Naročnik se obvezuje, da ne bo objavljal potreb po delavcih, zaposlitvenih oglasov ali potreb po študentski in mladinski delovni sili v nasprotju z Zakonom o delovnih razmerjih, Zakonom o oglaševanju ali drugem pravnem predpisu na območju Republike Slovenije. Naročnik se zavezuje, da njegove potrebe po delavcih ne bodo prizadele interesov uporabnikov sistema Kariera.si.
Vsako potrebo po delavcih, zaposlitveni oglas, potrebo po študentski in mladinski delovni sili, ki bo v nasprotju z Ustavo RS in pravno ter etično ureditvijo na območju RS, bo upravljalec Kariera.si brez predhodne objave umaknil iz sistema.
Naročnik se zavezuje, da bo vse svoje finančne obveznosti do Kariere d.o.o. poravnal skladno z dano valuto računa.
8. Obveznosti upravljalca
Upravljalec je odgovoren za pravilno in legalno delovanje sistema Kariera.si.
Upravljalec ne prevzema nikakršne odgovornosti v primeru poškodbe računalniške ali programske opreme, ki bi jo povzročila uporaba aplikacije Kariera.si. Prav tako ne prevzema odgovornosti v primeru izgube ali okvare podatkov, informacij, ki so posledica napak programske ali strojne opreme upravljalca, naročnika ali uporabnika.
Upravljalec ne odgovarja za vsebino spletnih strani, ki so povezane s sistemom Kariera.si. Upravljalec ne odgovarja za pravilnost, točnost, ažurnost vsebin v sistemu Kariera.si in morebitne njihove škodljive posledice.
Upravljalec ne odgovarja za poslovno škodo ali izgubo dobička, ki bi bila posledica nedelovanja ali netočnega delovanja sistema Kariera.si. Prav tako ne odgovarja za slabo delovanje ali nedelovanje sistema v primeru slabe medmrežne povezave mad uporabnikom in/ali naročnikom in/ali upravljalcem ter motnje delovanja sistema, ki so posledica višje sile.
Upravljalec ne prevzema nikakršne odgovornosti v primeru netočnosti posredovanja podatkov naročnikov kot tudi netočnosti posredovanja podatkov uporabnikov.
Upravljalec ne jamči, da bo objava potrebe po delavcih, objava prostega delovnega mesta ali objava potrebe po študentski in mladinski delovni sili v sistemu Kariera.si uresničila zapolnitev prostega delovnega mesta naročnika.
9. Končne določbe
Pogoji uporabe veljajo do preklica. Kariera.si ima možnost kadar koli zamenjati pogoje uporabe. Novi pogoji uporabe veljajo z objavo v sistemu Kariera.si.
Vse dodatne informacije v povezavi z delovanjem sistema Kariera.si so uporabnikom na voljo vsak delovnik med 8.00 in 16.00 uro na telefonski številki 01/4364 000 ali na elektronskem naslovu info@kariera.si.
Za morebitne spore je pristojno sodišče v Ljubljani.
1. Splošna določila
Kadrovski sistem Kariera.si je v lasti podjetja Kariera d.o.o. Pogoji uporabe sistema Kariera.si določajo parametre uporabe storitev in sistema Kariera.si. Z uporabo katere koli storitve tega sistema potrjujete, da ste pogoje uporabe prebrali ter se z njimi strinjate.
2. Določila subjektov
Kadrovski sistem Kariera.si upravlja in izvaja Kariera d.o.o.
Uporabnik je iskalec zaposlitve v sistemu Kariera.si.
Naročnik je vsaka pravna ali fizična oseba, ki zakupi ali uporablja storitve Kariere d.o.o.
3. Vsebina
Vsebina portala Kariera.si je last podjetja Kariera d.o.o. Prepovedano je kakršno koli kopiranje vsebin, delov besedila, grafičnih elementov ali drugih vsebin. Dovoljujemo pregledovanje, tiskanje, nalaganje informacij v nekomercialne namene. Vsaka uporaba sistema Kariera.si, ki bi pomenila kršenje avtorskih pravic tako upravljalca kot naročnika, je brez pisnega dovoljenja prepovedana.
4. Dostopnost in uporabnost
Portal Kariera.si je dostopna uporabnikom vse dni v letu, 24 ur na dan. Izvzete so krajše ustavitve zaradi vzdrževalnih in tehničnih razlogov. Izvajalec se zavezuje, da bo v primeru daljše ustavitve sistema, 24 ur ali več, uporabnike poskušal obvestiti 48 ur pred pričetkom ustavitve. Določene storitve sistema Kariera.si so uporabnikom na voljo le ob delovnikih, med 8.00 in 16.00 uro.
Kariera.si ne odgovarja za kakršno koli posredno ali neposredno škodo ali izgubo podatkov, ki so posledica morebitnih težav ali prekinitev delovanja sistema. Prav tako ne odgovarja za nedelovanje sistema ali posredno ali neposredno škodo ali izgubo podatkov, ki so posledica višje sile.
5. Varovanje osebnih podatkov
Kariera.si dodeljuje uporabnikom sistema uporabniška gesla. S prejetim geslom je uporabnik dolžan ravnati kot dober gospodar.
Naročniki, ki prejmejo naročniška uporabniška gesla za vstop v rubriko delodajalec, svojih gesel ne smejo posredovati tretji osebi izven podjetja, za katerega je bilo geslo dodeljeno. Prav tako ni dovoljena distribucija gesel osebam, ki se znotraj matičnega podjetja ne ukvarjajo s kadrovanjem ali uporabo portala.
Kariera.si bo blokirala vsako geslo in uporabniško ime, za katerega bo nastopil sum zlorabe, opisane v prejšnjih odstavkih.
Za zlorabo s kazensko odgovornostjo, skladno z Zakonom o varstvu osebnih podatkov (Ur. l. RS št. 84/2004 in naslednje), se šteje poseg v zasebnost uporabnikov Kariera.si, pri čemer ni namen kadrovanje ali dejavnosti, povezane s kadrovanjem!
6. Obveznost uporabnika
Uporabnik sistema Kariera.si je odgovoren za natančen, verodostojen in resničen vpis svojih podatkov v sistem. V primeru suma ali ugotovitve neresničnih podatkov bo upravljalec sistema uporabnika brez predhodne najave izključil.
Kariera d.o.o. ne odgovarja za točnost podatkov uporabnikov sistema Kariera.si.
7. Obveznost naročnika
Naročnik se obvezuje, da ne bo posredoval uporabniških gesel tretjim osebam ali osebam, ki niso povezane z njegovim subjektom.
Naročnik se obvezuje, da ne bo objavljal potreb po delavcih, zaposlitvenih oglasov ali potreb po študentski in mladinski delovni sili v nasprotju z Zakonom o delovnih razmerjih, Zakonom o oglaševanju ali drugem pravnem predpisu na območju Republike Slovenije. Naročnik se zavezuje, da njegove potrebe po delavcih ne bodo prizadele interesov uporabnikov sistema Kariera.si.
Vsako potrebo po delavcih, zaposlitveni oglas, potrebo po študentski in mladinski delovni sili, ki bo v nasprotju z Ustavo RS in pravno ter etično ureditvijo na območju RS, bo upravljalec Kariera.si brez predhodne objave umaknil iz sistema.
Naročnik se zavezuje, da bo vse svoje finančne obveznosti do Kariere d.o.o. poravnal skladno z dano valuto računa.
8. Obveznosti upravljalca
Upravljalec je odgovoren za pravilno in legalno delovanje sistema Kariera.si.
Upravljalec ne prevzema nikakršne odgovornosti v primeru poškodbe računalniške ali programske opreme, ki bi jo povzročila uporaba aplikacije Kariera.si. Prav tako ne prevzema odgovornosti v primeru izgube ali okvare podatkov, informacij, ki so posledica napak programske ali strojne opreme upravljalca, naročnika ali uporabnika.
Upravljalec ne odgovarja za vsebino spletnih strani, ki so povezane s sistemom Kariera.si. Upravljalec ne odgovarja za pravilnost, točnost, ažurnost vsebin v sistemu Kariera.si in morebitne njihove škodljive posledice.
Upravljalec ne odgovarja za poslovno škodo ali izgubo dobička, ki bi bila posledica nedelovanja ali netočnega delovanja sistema Kariera.si. Prav tako ne odgovarja za slabo delovanje ali nedelovanje sistema v primeru slabe medmrežne povezave mad uporabnikom in/ali naročnikom in/ali upravljalcem ter motnje delovanja sistema, ki so posledica višje sile.
Upravljalec ne prevzema nikakršne odgovornosti v primeru netočnosti posredovanja podatkov naročnikov kot tudi netočnosti posredovanja podatkov uporabnikov.
Upravljalec ne jamči, da bo objava potrebe po delavcih, objava prostega delovnega mesta ali objava potrebe po študentski in mladinski delovni sili v sistemu Kariera.si uresničila zapolnitev prostega delovnega mesta naročnika.
9. Končne določbe
Pogoji uporabe veljajo do preklica. Kariera.si ima možnost kadar koli zamenjati pogoje uporabe. Novi pogoji uporabe veljajo z objavo v sistemu Kariera.si.
Vse dodatne informacije v povezavi z delovanjem sistema Kariera.si so uporabnikom na voljo vsak delovnik med 8.00 in 16.00 uro na telefonski številki 01/4364 000 ali na elektronskem naslovu info@kariera.si.
Za morebitne spore je pristojno sodišče v Ljubljani.
