Arbeitskräfteüberlassung

Instabile Marktverhältnisse, Veränderungen in den Branchen, Anpassung an steigende oder verringerte Produktionsbedürfnisse und längere Fehlzeiten regelmäßig angestellten Mitarbeitern, sind die häufigsten Faktoren, weshalb wir unseren Kunden die Überlassung von Arbeitskräften ermöglichen, die bei Kariera angestellt sind.

Für Sie führen wir den gesamten Prozess der Suche, Auswahl und Einstellung geeigneter Kandidaten und setzen diese bedarfsgerecht über unsere Agentur ein. Während der Anstellung verwalten wir für Sie die gewünschten Personalprozesse:

  • Vermittlung von Arbeitsdokumenten,
  • Vermittlung und Überweisung zur ärztlichen Untersuchung,
  • Leitung der gesamten Arbeitsbeziehung und Verlängerung,
  • Kontrolle über den Urlaub und der Krankenabwesenheit,
  • Organisation von regelmäßigen ärztlichen Untersuchungen, 
  • Überwachung von Probezeiten, 
  • Ausführung von Arbeitskündigungen,
  • Erstellung von Daten für Lohn- und Anwesenheitskontrollen, 
  • Vorbereitung von Daten und Erstellung der Daten für Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Stimulationen,
  • Analysen und Berichte an die Kunden,
  • Wir stehen jederzeit den angestellten Arbeitnehmern zur Verfügung. 

Den Kunden gewährleisten wir Dienstleistungen der Rekrutierung von Arbeitern, die bei Kariera angestellt sind, und die zuvor nach ihren individuellen Bedürfnissen definiert wurden. 

Kontaktieren Sie uns für ein persönliches Treffen!

    2.800

    Angestellte

    1.000+

    Beschäftigungsverfahren jährlich

    3.800

    Tests pro Jahr

    10.000

    Auswahlverfahren pro Jahr

    850

    geführte Einstellungen von Arbeitsverhältnissen pro Jahr

    210

    Standorte in Slowenien und im Ausland