Specialist za kadre in obračun plač m/ž/d

      Podjetje z več kot 30 letno tradicijo na področju gradnje, obnov in vzdrževanja komunalnih vodov, med svoje vrsti vabi motiviranega kandidata, ki bo prevzel obračun plač in kadrovsko administracijo.

      Regija
      Osrednjeslovenska
      Datum objave
      9. 4. 2024
      Rok prijave
      7. 5. 2024

      Temeljna dejavnost podjetja so inženirske gradnje, prisotni pa so tudi na področju izgradnje kanalizacijskega omrežja, odvajanja in čiščenje odpadnih voda, ter vzdrževanja cest. Od samega začetka nenehno vlagajo v izpopolnjevanje strokovnega znanja, njihovo delovanje pa temelji na odličnem sodelovanju in usklajenosti ekipe. V kolikor imate izkušnje na področju obračuna plač in z lahkoto opravljate več nalog hkrati, je to prava priložnost za vas!

      Izbranemu kandidatu nudimo:

      • Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem podjetju, ki stremi k nadaljnjemu razvoju in rasti,
      • delovno mesto v neposredni bližini Ljubljane, z delovnim časom med 7. in 15.uro,
      • stimulativen finančni paket,
      • vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, božičnica in ostale ugodnosti,
      • samostojnost pri delu in tesno sodelovanje z vodstvenim kadrov vseh oddelkov v podjetju,
      • priložnost za strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj.

      Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

      • Obračun plač, nadomestil in drugih osebnih prejemkov,
      • priprava poročil za zunanje institucije (Ajpes, Furs),
      • knjiženje poslovnih dogodkov povezanih s plačami,
      • izvajanje administrativnega dela s področja delovnih razmerij (priprava zaposlitvene dokumentacije, odločb za letni dopust, napotitve na zdravniškega preglede..), vključno s spremljanjem aktualne zakonodaje,
      • vodenje kadrovskih postopkov in priprava internih poročil ter analiz,
      • vodenje in vzdrževanje kadrovskih evidenc,
      • skrb za arhiviranje dokumentacije,
      • priprava, izvedba in urejanje internih aktov ter skrb za skladnost s predpisi,
      • organiziranje in izvajanje aktivnosti na področju izobraževanja kadrov, druženj z zaposlenimi (pikniki, novoletna druženja..), ter novoletnega obdarovanja otrok,
      • druga dela po navodilih nadrejenega.

      Od kandidatov pričakujemo:

      • Vsaj 3 leta izkušenj na področju obračuna plač,
      • zaključeno izobrazbo VI/2 stopnje ekonomske, pravne, upravne ali družboslovne smeri,
      • poznavanje delovnopravne zakonodaje,
      • dobro poznavanje MS Office paketa in digitalno pismenost,
      • sposobnost opravljanja več nalog hkrati,
      • sposobnost za timsko delo, natančnost in zanesljivost,
      • zmožnost dela z različnimi kulturami,
      • samoiniciativnost in pripravljenost na uvajanje izboljšav,
      • poznavanje programa SAOP predstavlja prednost.
      Oddaj prijavo