Oglas ni več aktiven

    Samostojni skrbnik ključnih kupcev m/ž/d

      Naš naročnik, TPV Automotive, razvojno naravnano podjetje z močno mednarodno prisotnostjo v avtomobilski industriji, v svojo ekipo vabi proaktivno, ciljno usmerjeno osebo za delovno mesto Samostojni skrbnik ključnih kupcev.

      Regija
      Posavska
      Kraj dela
      Brežice
      Datum objave
      15. 4. 2025
      Rok prijave
      Prijave so zaključene

      Če vas žene strast do prodaje in gradnje odnosov z globalnimi partnerji, potem je to vaše pravo delovno mesto. Pridružite se ekipi, kjer dnevi prinesejo dinamiko, kjer vaša ideja šteje, vaš prispevek vodi do rezultatov, in kjer se vam ponuja priložnost za profesionalno in osebno rast.

      Izbranemu kandidatu nudimo:

      • Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusnim delom 6 mesecev),
      • mentoriranje in usposabljanje ob zaposlitvi,
      • možnost kariernega razvoja,
      • urejeno, dinamično in stimulativno delovno okolje.

      Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

      • Upravljanje in razvoj ključnih kupcev,
      • vodenje in izvajanje procesa pridobivanja posla,
      • odgovornost za doseganje prodajnih ciljev in pridobivanje novih poslov,
      • sodelovanje pri pripravi letnih in večletnih prodajnih planov,
      • izvajanje validacij ponudb,
      • uvajanje modernih tržnih/prodajnih metod,
      • načrtovanje in izvajanje medorganizacijskega prodajnega trženja,
      • obvladovanje in upravljanje prodajnih cen in terjatev kupcev,
      • spremljanje in apliciranje trendov kupcev, za katere je zadolžen ter ustrezne zakonodaje in direktiv,
      • ostale naloge po navodilih nadrejenega.

      Od kandidatov pričakujemo:

      • Najmanj visokošolsko izobrazbo ekonomske ali tehnične smeri,
      • vozniški izpit B kategorije,
      • višjo raven znanja angleškega jezika – B2,
      • dobro usposobljenost za delo s pisarniškim orodji (MS Office),
      • prednost bodo imeli kandidati z ustreznimi delovnimi izkušnjami s področja dela s strankami,
      • samostojnost, odgovornost, zanesljivost, natančnost, organiziranost, inovativnost, motiviranost za delo, sposobnost dela v skupini, zmožnost postavljanja prioritet, željo po učenju ter nadgradnji znanja.