Referent na področju upravljanja nepremičnin m/ž/d

      Vas veseli delo z ljudmi in urejanje stanovanjskih zadev? Za našega naročnika v Ljubljani iščemo Referenta za upravljanje nepremičnin, ki bo skrbel za urejanje najemnih razmerij ter sodeloval pri oddajanju stanovanj starejši populaciji.

      Regija
      Osrednjeslovenska
      Kraj dela
      Ljubljana
      Datum objave
      19. 10. 2026
      Rok prijave
      18. 11. 2026

      Urejanje stanovanjskih zadev povezuje natančno administrativno delo z vsakodnevnim stikom z ljudmi. Kot Referent za upravljanje nepremičnin boste skrbeli za najemna razmerja, obravnavali vloge in pritožbe ter sodelovali z upravniki in stanovanjskimi komisijami. Pri delu s starejšimi najemniki bodo pomembni posluh za njihove potrebe, jasna komunikacija in sposobnost iskanja rešitev tudi v zahtevnejših situacijah.

      Izbranemu kandidatu nudimo:

      • Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo,
      • strukturirano uvajanje ob podpori mentorja,
      • fleksibilen prihod na delo,
      • možnost občasnega dela od doma,
      • možnost napredovanja,
      • letno izplačilo poslovne uspešnosti in regres v najvišji neobdavčeni višini,
      • dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje.
      • službeni avtomobil za opravljanje terenskega dela,
      • sodelovanje v povezani ekipi, skupne aktivnosti, programe promocije zdravja in sveže sadje na delovnem mestu.

      Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

      • Pregled in obravnava prijav za najem stanovanj,
      • urejanje najemnih razmerij ter priprava in sklepanje najemnih in akontacijskih pogodb,
      • obravnava in reševanje pritožb najemnikov,
      • komunikacija z najemniki ter zagotavljanje informacij in podpore pri urejanju stanovanjskih zadev,
      • sodelovanje z upravniki nepremičnin in stanovanjskimi komisijami,
      • priprava likvidacijskih obračunov,
      • vodenje in urejanje dokumentacije s področja oddajanja in upravljanja nepremičnin.

      Od kandidatov pričakujemo:

      • Najmanj izobrazbo ravni VI/2 ekonomske, tehnične, gradbene, socialne ali druge ustrezne smeri,
      • zaželene izkušnje na področju upravljanja nepremičnin, najemnih razmerij ali primerljivega dela s strankami,
      • razvite odlične komunikacijske sposobnosti in občutek za delo s starejšimi,
      • sposobnost mirnega, potrpežljivega in profesionalnega odzivanja v zahtevnejših situacijah,
      • natančnost, odgovornost in samostojnost pri delu,
      • pripravljenost na učenje, iznajdljivost in sposobnost sodelovanja v timu,
      • vozniški izpit B kategorije in pripravljenost na občasno terensko delo,
      • poznavanje Stanovanjskega zakona predstavlja prednost, ni pa pogoj.
      Oddaj prijavo