Nadzorovanje tveganj

Zaposleni v Karieri smo specializirani glede na strokovno področje, zato dobro razumemo želje posameznih podjetij in zahteve delovnih mest. Zaradi celostnega razumevanja smo odlični v nadzorovanju tveganj, ki se dotikajo kadrovanja.

Obvladujemo tveganja

Z več kot 1000 novimi zaposlitvami letno in 300 prenehanji delovnih razmerij letno smo strokovnjaki na področju delovnega prava. Večletne izkušnje nam omogočajo hitro prilagajanje vašim potrebam in strokovno vodenje postopkov »in&out«. 

Učinkovitost dela

Izvajamo ukrepe za nadzor bolniških odsotnosti ter obvladujemo tveganja absentizma in neželene fluktuacije. Implementiramo sisteme nagrajevanja in stimuliranja zaposlenih ter izvajamo ankete zadovoljstva in izhodne razgovore.

Lastni sistem zaposlovanja E2e®

Razvili smo sistem zaposlovanja E2e®, ki ob nizkem tveganju omogoča fleksibilno zaposlovanje. Tako vam omogočamo zaposlovanje za naslednje projekte:

  • redna fluktuacija,
  • porodniška odsotnost,
  • povečane potrebe,
  • daljše bolniške odsotnosti,
  • izguba študentskega statusa,
  • projektno/sezonsko delo,
  • testno obdobje – učinkovito spoznavanje novega zaposlenega,
  • iz najema v redno zaposlitev.

Kontaktirajte nas za osebni sestanek!

    2.800

    Zaposlenih

    1.000+

    postopkov zaposlitve letno

    3.800

    testiranj letno

    10.000

    selekcijskih postopkov letno

    850

    vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

    210

    lokacij po Sloveniji in tujini