Izbranemu kandidatu nudimo:
- Pridobivanje praktičnih izkušenj s področja kadrovanja v mednarodnem okolju,
- vključitev v dinamičen tim kadrovskih strokovnjakov,
- možnost sodelovanja pri različnih kadrovskih projektih,
- mentorstvo in strokovno podporo,
- fleksibilno delo v dopoldanskem času
Glavne naloge izbranega kandidata bodo:
- Organizacija razgovorov in ocenjevalnih centrov,
- sodelovanje pri izvajanju začetnih razgovorov,
- pomoč pri rekruting aktivnostih (zaposlitveni sejmi, priprava oglasov, komunikacija s kandidati),
- prevajanje in priprava zaposlitvene dokumentacije,
- usklajevanje terminov in komunikacija z različnimi deležniki,
- priprava poročil, analiz in kadrovskih pregledov
Od kandidatov pričakujemo:
- Študenta/ko višjih letnikov ali absolventa kadrovske ali družboslovne smeri,
- zanimanje za področje kadrovskega dela,
- samoiniciativnost, natančnost in dobre komunikacijske veščine,
- znanje angleškega jezika,
- dobro računalniško pismenost (MS Office),
- pripravljenost za timsko delo in aktivno vključevanje v naloge