Si želiš vstopiti v svet financ in bilanc ter se pridružiti uglednemu italijanskemu podjetju, ki deluje na mednarodnem trgu?
Iščemo natančne in motivirane posameznike, ki so pripravljeni sprejeti izziv in se pridružiti naši ekipi.
Ne zamudi priložnosti!
Pošlji nam tvoj življenjepis v italijanskem jeziku že danes!
Izbranemu kandidatu nudimo:
- Pogodbo za nedoločen čas (6 mesecev poskusne dobe),
- delo v dopoldanskem času,
- delo v uglednem italijanskem podjetju, ki ponuja stabilnost in možnosti za napredovanje,
- dodatna izobraževanja,
- prijeten kolektiv.
Glavne naloge izbranega kandidata bodo:
- Sprejemanje in obdelava dokumentacije,
- pregled bilanc podjetij,
- sodelovanje s sodelavci iz različnih oddelkov ter zagotavljali natančnost in skladnost finančnih informacij,
- klasificiranje bilanc po veljavni zakonodaji,
- vzdrževanje dobrih notranjih in zunanjih odnosov,
- pregled ključnih točk za kreditno oceno,
- izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega.
Od kandidatov pričakujemo:
- Dobro poznavanje italijanskega jezika (ustno in pisno),
- poznavanje angleščine in nemščine (vsaj B1),
- dobro poznavanje MS Office,
- vsaj IV. stopnjo izobrazbe (ekonomsko-komercialne, upravno administrativne ali druge ustrezne smeri),
- natančnost, organizacijske sposobnosti in zanesljivost pri opravljanju nalog,
- sposobnost učinkovitega dela tako samostojno kot v timu.
Ne spreglej, kaj se skriva spodaj!
Sorodna delovna mesta
Referent za podporo poslovanju m/ž/d
V svoje vrste vabimo odgovorno in samoiniciativno osebo, ki uživa v prodaji, organizaciji in delu z ljudmi.
Rok prijave
14. 5. 2026
Administrator v financah - Amministratore nel campo finanziario m/ž/d
Za uspešno italijansko podjetje iščemo nove sodelavce!
Rok prijave
13. 5. 2026
Asistent za upravljanje podatkov m/ž/d
Za uspešno italijansko podjetje iščemo top nove sodelavce v Kopru!
Rok prijave
12. 5. 2026
Strokovni sodelavec za administracijo m/ž/d
V svoje vrste vabimo odgovorno in samoiniciativno osebo, ki uživa v prodaji, organizaciji in delu z ljudmi.
Rok prijave
6. 5. 2026
