Vodilni razvojni inženir za vgrajene sisteme m/ž/d

      Za našega naročnika, ki je globalno podjetje na področju naprednih merilnih rešitev in se osredotoča na inovacije ter trajnostni razvoj, iščemo Vodilnega razvojnega inženirja za vgrajene sisteme, ki bo s svojim strokovnim znanjem in izkušnjami vodil razvojne aktivnosti, oblikoval tehnične rešitve ter sodeloval pri strateškem usmerjanju tehnološkega razvoja podjetja.

      Regija
      Gorenjska
      Kraj dela
      Kranj/hibridno delo
      Datum objave
      20. 6. 2025
      Rok prijave
      5. 7. 2025

      Vas navdušuje razvoj vgrajenih sistemov in uživate v reševanju tehničnih izzivov? Obvladate C, RTOS, Python, tekoče govorite angleško in imate bogate izkušnje na tem področju? Potem je to prava priložnost za vas!  

      Podjetje že več kot 70 let ustvarja inovativne rešitve za učinkovito rabo energije in trajnostno prihodnost. 

      Pridružite se in skupaj s strokovnjaki iz različnih industrij soustvarjajte inovativne rešitve za prihodnost trajnostnega upravljanja virov. 

      Izbranemu kandidatu nudimo:

      • Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,
      • delo in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem okolju z lastnim razvojem,
      • možnost dela v mednarodnem okolju,
      • hibridno delo,
      • strokovno uvajanje ob začetku zaposlitve,
      • spodbuda in podpora pri karierni rasti (prejemnik certifikata TOP investitor v izobraževanje),
      • podpora pri različnih športnih aktivnostih in vsakodnevno sveže sadje v pisarni,
      • organizacija neformalnih druženj in team buildingov.

      Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

      • Načrtovanje in implementacijo vgrajene programske opreme visokotehnoloških izdelkov,
      • testiranje, analizo in odpravo napak,
      • definiranje obsega študij in njihovo izvedbo,
      • izdelava dokumentov za pomoč pri odločitvah,
      • stik s ključnimi kupci, tehnološka podpora prodaji,
      • tehnološko svetovanje pri projektih za kupca s poglobljenim znanjem ter nenehno izboljševanje aplikativnega znanja,
      • vodenje nalog reševanja problemov nezadostne kvalitete - v posebnem primeru,
      • vzdrževanje inovacijskega procesa, tj. vpeljava tako zunanjih, kot notranjih idej.

      Od kandidatov pričakujemo:

      • Zaključena najmanj univerzitetna izobrazba s področja elektrotehnike (VI/2),
      • poznavanje programskega jezika C za okolje RTOS in Python,
      • izkušnje z iskanjem in odpravljanjem napak v vgrajenih sistemih,
      • vsaj 5 let+ delovnih izkušenj na podobnem področju,
      • aktivno znanje angleškega jezika,
      • sposobnost vodenja ekipe, odgovornost in strukturiranost.
      Oddaj prijavo