Podjetje svoje izdelke razvija in proizvaja pod lastno blagovno znamko ter jih v večini izvaža na mednarodne trge. Zaradi nadaljnje rasti, razvoja novih produktov, optimizacije proizvodnih procesov in uvajanja sistematičnega načina dela želijo v ekipo vključiti osebo, ki bo znala povezati ljudi, tehnologijo in procese ter aktivno prispevati k večji učinkovitosti proizvodnje.
Izbranemu kandidatu nudimo:
- Delo v stabilnem, slovenskem proizvodnem podjetju z dolgoletno tradicijo,
- odgovorno vodstveno vlogo v podjetju z lastno blagovno znamko,
- enoizmensko delo, praviloma od 7.00 do 15.00,
- proste vikende, občasne delovne sobote niso obvezne,
- možnost sodelovanja pri investicijah, razvoju novih produktov in izboljšavah proizvodnje,
- odprto komunikacijo, stabilen kolektiv in nizko fluktuacijo,
- prenos znanja s strani dosedanjega vodstva ter podporo pri uvajanju.
Glavne naloge izbranega kandidata bodo:
- Organizacija, vodenje in razvoj proizvodnje s približno 20 zaposlenimi v proizvodnji,
- prevzem dela od tehnologije ter razporejanje nalog v proizvodnji,
- dnevno usklajevanje dela, prioritet in kapacitet glede na naročila,
- vzpostavljanje jasnega sistema dela, normativov in odgovornosti,
- spremljanje produktivnosti, učinkovitosti, kakovosti in realizacije proizvodnih ciljev,
- uvajanje in spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti proizvodnje,
- optimizacija proizvodnih procesov in zmanjševanje izgub,
- skrb za boljšo uporabo obstoječega informacijskega sistema v proizvodnji,
- spremljanje aktivnosti zaposlenih ter pravočasno ukrepanje ob odstopanjih,
- sodelovanje pri razvoju novih produktov in izboljšavah obstoječih izdelkov,
- sodelovanje pri investicijah v opremo, tehnologijo in digitalizacijo proizvodnje,
- skrb za urejenost proizvodnje, opreme in proizvodne dokumentacije,
- zagotavljanje varnega dela, kakovosti ter skladnosti z internimi pravili,
- sodelovanje z vodstvom in drugimi oddelki pri doseganju strateških ciljev podjetja,
- po potrebi sodelovanje pri obiskih sejmov, dobaviteljev in projektnih aktivnostih.
Od kandidatov pričakujemo:
- Najmanj VI./2. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, prednostno strojne smeri,
- večletne izkušnje v proizvodnem okolju,
- izkušnje z vodenjem proizvodnje, izmene, tima, projektov ali primerljive vodstvene vloge,
- dobro tehnično razumevanje proizvodnih procesov in materialov,
- zaželene izkušnje z inoxom, nerjavno pločevino, varjenjem ali sorodnimi kovinsko-predelovalnimi procesi,
- osnovno poznavanje varjenja nerjavne pločevine in varilnih postopkov,
- prednost predstavljajo izkušnje z robotskim ali laserskim varjenjem,
- razumevanje optimizacije procesov, normativov, KPI-jev in spremljanja produktivnosti,
- sposobnost vzpostavljanja reda, strukture in sistematičnega načina dela,
- zaželeno poznavanje programa SolidWorks oziroma sposobnost razumevanja tehnične dokumentacije,
- znanje angleškega jezika na približno B ravni,
- osnovno računalniško pismenost in pripravljenost za delo z informacijskim sistemom v proizvodnji,
- odločnost, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatom,
- sposobnost jasne komunikacije, organizacije dela in vodenja ljudi,
- pogajalske sposobnosti in interes za sodelovanje pri investicijah ter razvoju podjetja.
Ne spreglej, kaj se skriva spodaj!
Sorodna delovna mesta
Projektant kakovosti dobaviteljev m/ž/d
Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno podjetje, ki deluje v avtomobilski industriji in sodeluje z mednarodnimi partnerji...
Rok prijave
22. 7. 2026
Proizvodni tehnolog m/ž/d
Ste inženir, ki razmišlja proaktivno, vidi priložnosti za izboljšave in jih zna tudi uresničiti v praksi? V imenu našega nar...
Rok prijave
22. 7. 2026
Kariera
Za iskalce
Podjetje
Kariera d.o.o.
Leskoškova cesta 9C,
1000 Ljubljana