Karierin Blog

Ko se pripravljate na zaposlitveni intervju, verjetno razmišljanje o dobrem prvem vtisu ne bo prioriteta.

Ste vedeli, da na delovnem mestu preživimo kar tretjino svojega življenja?

Razmišljate o sodelovanju s kadrovsko agencijo? Sodelovanje s kadrovsko agencijo vam lahko prihrani ogromno časa in denarja.

To, da živimo v čudnih časih, ste, predvidevam, do današnjega dne, prebrali že neštetokrat. Situacija, s katero nam je postregla svetovna pandemija, nas je postavila pred nešteto izzivov in hkrati razkrila nove razsežnosti poslovanja.

Iskanje in selekcija kandidatov je enostaven postopek. Razpišeš delovno mesto, nanj se prijavi določeno število kandidatov, izbereš najbolj primerne, jih povabiš na nekaj razgovorov in se na koncu odločiš in enega potrdiš. Izbrani kandidat, vesel, ker je dobil zaposlitev, pride na dogovorjen dan v podjetje in začne zadovoljen in poln energije?

Po razglasitvi epidemije, se je življenje obrnilo na glavo. Delo od doma, nič več brezskrbnega druženja, zaprti doma, spreminjanje navad,..."Kaj bomo?" " Kako bomo?"...

Preden delodajalec zaposli konkretnega delavca, mora izvesti kar nekaj pomembnih korakov, ki z vidika Zakona o delovnih razmerjih niso tako zanemarljivi, kot bi sprva lahko mislili. Objava prostega delovnega mesta in zaposlitveni razgovor morata spoštovati kar nekaj zakonitosti, s tem pa se proces zaposlovanja ne konča.

Poletje in dopust je odličen čas za vlaganje v karierni razvoj, zato smo zbrali nekaj nasvetov uspešnih ljudi v svojih poklicih, kako ga lahko čim bolj izkoristimo.